장애인 인턴제 신청 방법, 자격, 조건, 지원 금액, 지원 내용, 지원 절차

장애인 인턴제는 평균 고용률 이하 10개 장애유형 중증장애인과 발달장애인, 만 50세 이상 장년장애인에게 인턴 근무경험을 제공하고, 일반 노동시장 이행지원 및 정규직 전환을 지원하는 제도입니다.

 

 

 

1. 지원대상

 

1) 중증장애인 평균 고용률(19.2%) 이하 9개 장애유형 및 발달장애

• 뇌병변, 정신, 심장, 언어, 호흡기, 뇌전증, 척수손상 또는 근육병증으로 운동기능 장애가 있는 지체, 시각 등
• 발달(지적, 자폐성)

2) 만 50세 이상 중증 또는 경증 장애인

 

* 실시 사업체는 고용보험에 가입한 사업장이거나, 장애인 채용 시 4대 보험 가입 의사가 있는 1인 사업장

 

 

2. 지원내용

• 인턴지원금 : 약정임금의 80% 지원, 최대 월 100만 원, 인턴기간 최대 6개월 (총 최대 600만 원)
• 정규직 전환 지원금 : 인턴 종료 후 정규직 전환 시 약정임금의 80% 지원, 최대 월 80만 원 (총 최대 480만 원)

 

3. 신청방법

 

1) 신청 기간

• 수시신청

2) 신청 절차

• 가까운 공단 소속기관에 방문 또는 유선 신청

① 인턴 참여신청서(구직자), 인턴 채용신청서(사업체) 제출 (→ 소속기관)

 

② 구직상담 및 구인상담

 

③ 인턴 알선 (소속기관 → 사업체)

 

④ 인턴 약정 체결 및 인턴 근무 실시

 

⑤ 인턴 약정 기간 종료 후 정규직 전환

 

⑥ 인턴 기간 및 정규직 전환 이후 지원금 신청/지급 (매월 또는 일시지급)

 

 

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