반응형 복지서비스/복지서비스(장애인)28 장애인 건강주치의 시범사업 지원 대상, 조건, 지원 내용, 신청 방법 장애인 건강주치의 시범사업은 중증장애인에게 건강주치의를 통한 만성질환 및 장애 관련 건강관리 서비스를 제공하여 의료서비스 이용 접근을 향상시키는 사업입니다. 지원 대상, 지원 내용 등 공유드리니 알아보셔서 꼭 지원받으세요! 목 차 1. 지원대상2. 지원내용3. 신청방법 1. 지원대상「장애인건강권법」 제16조 및 동 법률 시행령 제5조, 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따라 ① 장애의 정도가 심한(이하 '중증'이라 함) 장애인 또는 ② 장애의 정도가 심하지 않은(이하 '경증'이라 함) 장애인만성질환 또는 장애에 대한 건강관리를 받고자 건강 주치의가 소속된 의료기관을 방문하여 시범사업에 대하여 충분한 설명을 듣고 개인정보 수집/이용 및 제3자 제공 동의서 및 이용 신청/변경 사실 통지서를 작성한 장애인 .. 2024. 6. 17. 경계선지능장애 지원 서비스 내용, 대상, 지원 금액, 프로그램, 신청 방법 경계선지능아동 맞춤형 사례관리서비스는 경계선지능아동에 특화된 자립지원서비스를 제공하고 전문인력을 양성하여 경계선지능아동의 자립능력 향상을 도모하도록 돕습니다. 1. 지원대상 1) 경계선지능아동종합심리검사 결과 경계선지능아동으로 진단받은 아동복지시설 보호아동 중 종합심사를 거쳐 최종 선정된 자2) 아동복지시설 및 종사자경계선지능아동 돌봄에 참여하는 돌봄 종사자* 선정기준(진단아동) 임상심리사가 실시한 종합심리검사결과가 '경계선'인 경우(의심아동) 경계선지능 의심아동 중 1차 선별검사 결과 1.18점 이상인 경우 2. 지원내용 1) 아동별 맞춤형 사례관리서비스 비용 지원35,000원/1회기, 최대 50회기경계선지능아동지도사 판단 하에 회기 조정 가능회당 금액은 지자체에서 교부한 사례관리비 범위 내 유동적.. 2024. 6. 10. 장애인 의무 고용 대상, 의무 고용 조건, 의무 고용률, 고용장려금 장애인 고용의무제도란 월평균 상시근로자를 50인 이상 고용하는 사업주는 소속 근로자 총수의 100분의 5 범위 안에서 대통령령으로 정하는 비율 이상에 해당하는 장애인 근로자를 의무적으로 고용하는 제도입니다. 1. 의무대상국가/지방자치단체, 월평균 상시근로자 50명 이상을 고용하고 있는 사업주 2. 의무 고용률기준연도2020년2021년2022년2023년2024년국가 및 지자체 (공무원)3.4%3.4%3.6%3.6%3.8%국가 및 지자체(비공무원)3.4%3.4%3.6%3.6%3.8%공공기관3.4%3.4%3.6%3.6%3.8%민간기업3.1%3.1%3.1%3.1%3.1%「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사/지방공단과 「지방자치단체 출자/출연 기관의 운영에 관한 법.. 2024. 6. 8. 서울시 장애인 택시 바우처 신청 자격, 신청 방법, 이용 방법, 이용 요금, 필요 서류 서울시는 교통약자인 장애인 대상으로 안전하고 편리하게 이동할 수 있도록 장애인 택시 바우처를 지원하고 있습니다. 1. 신청자격서울시 장애인콜택시 회원, 장애인복지콜 회원으로 만 14세 이상의 서울시 주민2. 이용요금0km : 1,500원5 ~ 10km : 280원/km10 ~ 30km : 70원/km30km 초과 : 750원/km거리5km10km20km30km40km요금1,500원2,900원3,600원4,300원11,800원 3. 이용횟수월 60회 이용 가능4. 신청방법주소지 관할 동주민센터 방문신청단, 장애인콜택시 회원은 장애인콜택시 이동지원센터 1588-4388 문의5. 필요서류바우처택시 이용신청서, 개인정보수집 및 이용 동의서신한장애인복지카드 1부국가유공자 카드 1부 (해당자)장애인증명서 장애인.. 2024. 6. 7. 이전 1 2 3 4 5 6 7 다음 반응형
