사업주 직업능력 개발훈련 지원 신청, 지원 절차, 비용, 훈련 내용, 필요 서류

사업주 직업능력 개발훈련 제도는 사업주가 근로자, 채용예정자, 구직자 등을 대상으로 직업능력개발훈련을 실시할 경우 훈련비 등 소요비용의 일부를 지원함으로써 사업주 직업능력개발훈련 실시를 촉진하고 근로자의 능력개발 향상을 도모하는 제도입니다. 이는 근로자에게 직장 생활 역량, 업무이해도, 직무만족도, 소속감을 향상할 수 있으며 기업은 구성원 간 소통, 팀워크, 고객신뢰, 고객만족도, 매출 상승효과를 기대할 수 있습니다.

 

 

1) 지원대상

• 근로자 등을 대상으로 고용노동부장관으로부터 인정받은 교육훈련을 직접 또는 훈련기관에 위탁하여 실시하고 있는 고용보험 가입 사업주

* 훈련대상

• 고용보험 피보험자
• 고용보험 피보험자가 아닌 자로서 해당 사업주에게 고용된 자
• 해당 사업이나 그 사업과 관련되는 사업에서 고용하려는 자 (채용예정자)
• 직업안정기관에 구직 등록한 자 (자체훈련만 가능)

 

2) 지원내용

• 대규모 기업 100%, 우선지원대상기업 240%
• 최소 500만 원 이상
• 훈련비(기준단가 X 훈련시간 X 훈련인원 X 사업장 규모별 지원율), 숙식비(식비 3,300원/일, 숙식비 14,000원/일, 월 33만 원 한도), 훈련수당(월 20만 원 한도), 임금의 일부(시간급 최저임금 X 훈련시간 X 100%, 우선지원 150%)
• 훈련종류는 훈련주체(자체훈련, 위탁훈련), 훈련대상(양성훈련, 향상훈련, 전직훈련), 훈련방법(집체훈련, 현장훈련, 인터넷 원격훈련, 우편원격훈련, 혼합훈련)에 따라 구분할 수 있음

훈련방법	훈련비	숙식비	훈련수당	임금의 일부
집체훈련	O	O	O	O
현장훈련	O	O	O	X
원격훈련	O	X	X	X

 

 

3) 지원절차

 

① 회원가입 : HRD-Net 훈련기관회원 (행정지원시스템 설치)

 

② 과정인정 신청 : 훈련기관정보, 커리큘럼, 강사, 강의실 등 과정 신청

 

③ 실시신고 : 인정받은 과정의 훈련생 등록, 훈련비용 신고

 

④ 훈련실시 : 인정받은 과정에 대한 훈련 실시

 

⑤ 수료보고 : 훈련 종료 후 훈련생 수료 여부(출석사항 등) 보고

 

⑥ 비용신청 : HRD-Net에서 훈련비 신청 (기업회원 가입)

 

* 제출 서류 : 비용지원신청서, 수료자명부, 비용증빙서류 등

 

이외에 훈련비 및 임금지원 등 상세 내용은 아래 사이트에서 확인 가능하니 참고하시기 바랍니다.

HRD4U

 

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