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가족 돌봄 청년 (청소년) 전담지원 시범사업 지원 대상, 자격, 거주 지역, 신청 방법 가족돌봄청(소)년 전담지원 시범사업은 가정 내 돌봄이 필요한 상황에서 부모나 보호자 대신 청소년이 가족을 돌봐야 하는 청소년, 즉 가족돌봄청(소)년을 지원하기 위해 마련된 제도입니다. 이 사업은 가족을 돌보는 청소년들이 겪는 다양한 어려움을 해결하고, 이들이 학업과 생활을 안정적으로 이어갈 수 있도록 돕는 것을 목적으로 합니다. 지원대상, 지원내용 등에 대해 공유드리니 해당 청(소)년은 꼭 신청하셔서 도움 받으세요!   [목차] 지원대상사정상 아픈 가족 돌봄 책임을 전담하고 있는 13세 ~ 34세 청(소)년부모나 보호자가 질병, 장애, 고령 등으로 인해 일상생활을 스스로 수행하기 어려운 상황에서, 청(소)년이 가족을 대신해 주요 돌봄 역할을 맡고 있는 경우돌봄의 책임 때문에 학교 생활에 지장이 있거나, .. 2024. 8. 12.
임산부 근로자 근로 시간 단축 지원 대상, 지원 내용, 지원 종류, 지원 기간 정부에서는 임산부 근로자를 위해 근로시간 단축, 시간 외 근로 금지 제도 등 다양한 제도를 지원하고 있으며, 이는 안전하고 편안한 출산을 도우며 일과 생활의 균형을 맞출 수 있는 환경을 제공합니다. 지원종류, 지원내용 등에 대해 공유드리니 임산부 근로자는 상세한 내용 확인하시기 바랍니다 :)   [목차] 1) 임신기 근로시간 단축임신 12주 이내 또는 36주 이후 근로자가 일일 2시간의 근로시간을 단축할 수 있는 제도 지원대상임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자 지원내용1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있으며, 사용자는 이를 허용해야 함* 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는   1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있음 신청방법단축 개.. 2024. 8. 9.
임신 여성 출산전후 휴가 및 급여 지원 대상, 기간, 금액, 신청 방법 출산전후 휴가(및 급여) 제도는 임신한 여성근로자에게 90일의 출산전후 휴가와 휴가급여를 지원하는 제도로, 이는 근로자가 안심하고 출산과 육아에 전념할 수 있도록 도우며 일과 가정의 양립을 촉진할 수 있습니다. 출산전후 휴가(및 급여) 제도 지원 대상, 지원 내용 등을 공유드리니 잘 확인하시고 꼭 혜택 받으세요 :)   [목차] 분류내용휴가사용자는 임신 중 여성근로자에게 90일(출산 후 45일 확보)의 출산전후 휴가를 부여해야 함급여출산전후 휴가 중 최초 60일(다태아 75일)은 유급휴가이나 고용센터에서 출산전후 휴가급여를 지급한 경우 그만큼 사용자의 임금지급 의무가 면제되어야 함 1. 출산전후 휴가 제도 지원대상임신 중인 여성근로자 지원기간 사업주는 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통해 90일.. 2024. 8. 8.
청년 해외 취업 연수 프로그램 지원 대상, 자격, 조건, 국비지원, 신청 방법, 지원 절차 한국산업인력공단에서 지원하는 해외취업연수 프로그램은, 해외진출을 희망하는 청년을 대상으로 맞춤형 교육과정을 제공하여 연수를 실시하고 연수비 일부를 지원하는 프로그램이며 끼와 열정을 가진 청년이 해외에서 꿈과 비전을 펼칠 수 있도록 지원하고 글로벌 수준에 이르지 못한 직종을 발굴하여 특화된 맞춤형 연수를 통한 해외진출을 지원합니다 :) 지원대상, 지원내용 등에 대해 공유드리니 관심 있는 청년들은 꼭 지원해 보세요!  [목차] 지원대상만 34세 이하 (연수 개시일 기준)최종학교 졸업자 또는 최종학년인 자해외취업에 결격사유가 없는 자 연수분야 ◎ IT, 비즈니스, 자동차 분야 등 해외취업이 가능한 전 분야* 상기사항은 지역별 수요 동향에 따라 수시로 변동됨  연수기관 자격요건국외 유/무료직업소개사업 신고를 필.. 2024. 8. 7.
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